La mattina del 13 ottobre, il Lianchuang Technology Group ha tenuto una riunione congiunta per il terzo trimestre del 2020 presso l'Accademia di Lianchuang. Il presidente del gruppo Lai Banlai, i direttori del gruppo Zhang Yuqi, Chen Ye, Wen Hongjun, l'assistente del presidente Lai Dingquan e altri leader, nonché i vari leader del gruppo Responsabili dei dipartimenti funzionali, capi di varie società industriali, membri del Comitato di gestione economica e all'incontro hanno partecipato i responsabili delle finanze e delle risorse umane. La riunione è stata presieduta da Chen Ye, Direttore del Gruppo e Assistente del Presidente.
Alla riunione, Liu Qinghui, vice direttore generale esecutivo di Liantek, Yao Li, vicedirettore generale di Lianchuang Electric Appliance Industry Co., Ltd, Wen Hongjun, direttore generale di Xinliangtian, Xu Jin, direttore generale di Lianchuang Electromechanical e Ning Chuanjiu , il vicedirettore generale di Lianchuang Sanming, ha eseguito rispettivamente le operazioni trimestrali. rapporto di lavoro. Ogni giornalista ha utilizzato una serie di dati chiara e intuitiva, con immagini e testi per analizzare ed elaborare sistematicamente la revisione delle prestazioni del terzo trimestre, il completamento dei cinque compiti chiave dell'anno e le macchie luminose e scure nel terzo trimestre, e proporre il primo piano di performance del quarto trimestre. Successivamente, Chen Ye, direttore del gruppo e assistente del presidente, ha annunciato i principali obiettivi di business di ciascuna filiale nel 2021 e ha organizzato il quarto trimestre del lavoro delle risorse umane per ciascuna società. L'assistente del presidente Lai Dingquan ha preso accordi e disposizioni dettagliate per il lavoro di bilancio completo del gruppo per il 2021.
Durante l'incontro, Wei Weicong, responsabile del dipartimento IT del gruppo, ha riferito sull'implementazione del sistema informativo del gruppo e di ciascuna società nel 2020. Chen Jiandong, consulente IT esterno del gruppo, ha condiviso ottimi casi di informatizzazione e ha proposto metodi e metodi per migliorare la gestione aziendale con l'ausilio dei sistemi informativi. Iniziativa.
Il presidente Lai Banlai ha tenuto un discorso conclusivo, sottolineando e richiedendo il lavoro correlato.
1. Continuare a implementare e consolidare la costruzione delle informazioni. Il gruppo ha investito più di 20 milioni di yuan prima e dopo. Tutte le aziende devono promuovere attivamente la gestione delle informazioni. Tutte le persone che utilizzano i sistemi informativi, dai dipendenti di alto livello a quelli ordinari, devono rilasciare certificati di lavoro; 2. Ogni azienda Attraverso le "tre tabelle di vendita", esploreremo in profondità le opportunità di mercato per ciascuna regione e ciascun prodotto, e faremo uno sprint per completare gli indicatori di business annuali; nel terzo e quarto trimestre, ciascuna società prenderà accordi per il budget 2021 e il lavoro delle risorse umane chiave; quarto, il gruppo ha introdotto diversi talenti del senior management nello stesso settore, tutti dovrebbero aprire la mente, imparare gli uni dagli altri, imparare gli uni dagli altri, fare progressi insieme, migliorare le prestazioni ei profitti dell'azienda e migliorare i benefici per i dipendenti.
Alla fine, Lai Dong ha incoraggiato tutti: "Andate avanti e siate felici". Incoraggia tutti a fare le cose all'estremo e fare meglio, in modo che possano trovare il proprio valore sulla piattaforma di Lianchuang e realizzare i loro sogni.
Finora si è conclusa con successo la riunione congiunta del terzo trimestre del Lianchuang Technology Group. L'incontro ha organizzato i compiti chiave per il quarto trimestre e chiarito il piano strategico e gli obiettivi di business per il 2021. L'azienda utilizzerà questo incontro come un'opportunità per identificare i vantaggi, colmare le carenze e compiere sforzi precisi per lo sprint del quarto trimestre. Sforzati di combattere la partita di chiusura del 2020 e getta una solida base per l'inizio del 2021!
Tempo post: ottobre-16-2020